Mức giá 10,3 tỷ USD quá hấp dẫn đã khiến đối thủ của Oracle xiêu lòng và chấp thuận sáp nhập sau 18 tháng giằng co qua biết bao phiên tòa và những cuộc đấu khẩu của lãnh đạo 2 bên.

Đề nghị 26,5 USD/cổ phiếu mà Oracle đưa ra, biến họ trở thành hãng phần mềm doanh nghiệp lớn thứ 2 trên thế giới, đã được hội đồng quản trị của cả 2 bên phê chuẩn 3 tuần sau khi lãnh đạo PeopleSoft một lần nữa đưa ra lời từ chối, bất chấp quan điểm ngược lại của phần lớn cổ đông.

Mức giá của vụ sáp nhập này - dự kiến sẽ chính thức khép lại vào đầu tháng 1/2005 - đã vượt qua cả mức Oracle đề xuất ban đầu là 24 USD/cổ phiếu và nhấn mạnh rằng đó sẽ là mức cuối cùng và hời nhất mà họ có thể đưa ra. Vụ việc cũng đã nhận được sự chấp thuận theo luật chống độc quyền của cả Mỹ và Liên minh châu Âu EU.

Một số nhà phân tích cho rằng Oracle đã trả giá quá hời. “Tôi vẫn băn khoăn về mức giá 26,5 USD”, Charlie Di Bona, nhà phân tích của hãng Sanford Bernstein, nhận xét. Giám đốc điều hành và là đồng sáng lập Oracle, Lary Ellison, trong một cuộc phỏng vấn tuyên bố Oracle tăng mức giá đề nghị của họ sau khi biết thêm những chi tiết về triển vọng thu nhập của PeopleSoft trong năm 2005 mà các nhà phân tích đều nhận định là rất lạc quan. “Chúng tôi đã xem xét những thông tin đó và nhận thấy tình hình khả quan hơn cả những gì chúng tôi nghĩ”, Ellison nói. “Cơ sở khách hàng lớn của PeopleSoft sẽ làm tăng gấp đôi số doanh nghiệp mà Oracle có thể bán phần mềm ứng dụng”.

Theo đuổi canh bạc này, Oracle tin rằng việc sáp nhập sẽ cho phép họ tăng cường phát triển các sản phẩm phần mềm để nâng cao sức cạnh tranh với gã khổng lồ phần mềm của Đức là SAP, công ty đang dẫn đầu thị trường phần mềm hỗ trợ doanh nghiệp tự động hóa quy trình kinh doanh như thanh toán lương và quản lý kho hàng.

Giới quan sát cho rằng việc Oracle mua được PeopleSoft cũng sẽ góp phần củng cố lại ngành công nghiệp phần mềm đang đình đốn với triển vọng tăng trưởng không rõ ràng, nhất là sau khi nhiều công ty lớn đã bỏ ra những khoản đầu tư đáng kể vào sản phẩm mới trong những năm 90 của thế kỷ trước và sẽ cần mất vài năm nữa mới nghĩ đến chuyện sinh lời. Chính PeopleSoft đã khơi mào cho việc củng cố lại tình hình chung với việc sáp nhập hãng J.D. Edwards năm 2003.

Oracle bắt đầu chiến dịch sáp nhập PeopleSoft bằng mức giá 16 USD/cổ phần đưa ra vào tháng 6/2003. Cổ phiếu của PeopleSoft sau đó tăng vọt 10,3% lên 26,43 USD, mức cao nhất trong vòng 19 tháng qua. Trong khi đó, cổ phiếu của Oracle tăng 9,6% lên 14,55 USD, cũng cao kỷ lục trong vòng 11 tháng. Giới phân tích cho rằng cổ phiếu của Oracle tăng một phần là do thu nhập quý thứ 2 liên tiếp tăng từ 37% lên 41%.

Hai công ty đối thủ, đều có trụ sở ở California (Mỹ), bắt đầu những cuộc thảo luận “thân thiện” vào tháng 6/2002 trước khi thương lượng đổ vỡ do bất đồng về phương thức sáp nhập cũng như việc ai sẽ điều hành thực thể mới sau khi sáp nhập. Cuộc tranh chấp kéo dài của 2 bên còn được bổ sung thêm bằng những cáo buộc của các nhà lãnh đạo, trong đó có lời đe dọa của Giám đốc điều hành, đồng sáng lập PeopleSoft, Dave Duffield, khi ông này kiện người đồng nhiệm Ellison vì tội bóp méo thông tin xung quanh việc bán phần cổ phiếu của cá nhân Duffield.

Đôi nét về Oracle và PeopleSoft: